In implementare

Building on NACAB’s Institutional Development – NACAB Dynamics and the Management of Change (Dinamica si schimbare in dezvoltarea institutionala a ANBCC)

Perioada de implementare: ianuarie 2009 – decembrie 2010.
Scop: cresterea capacitatii ANBCC de a oferi cetatenilor, prin intermediul retelei de BCC, servicii de informare si consiliere de calitate si de a promova interesele acestora in procesul de elaborare a politicilor publice locale si nationale. Obiective specifice: dezvoltarea sustenabilitatii financiare si de resurse umane a ANBCC; consolidarea capacitatii ANBCC de a coordona in mod eficient reteaua de BCC; diversificarea/intensificarea ariei de acoperire a serviciilor organizatiei; consolidarea sustenabilitatii BCC de a oferi servicii de calitate pentru cetateni. Proiectul constituie o finantare directa din partea Fundatiei Charles Stewart Mott.
Prin intermediul acestui proiect, NACAB isi va consolida capacitatea de management si de coordonare a retelei de BCC.
Finantator: Fundatia Charles Stewart Mott.

Consolidarea institutionala si operationala a ANBCC

Perioada de implementare: decembrie 2008 – septembrie 2009.
Scop: consolidarea capacitatii institutionale si operationale a ANBCC de a raspunde nevoilor existente la nivelul retelei de BCC si membrilor ANBCC, in contextul aderarii Romaniei la Uniunea Europeana. Obiective specifice: imbunatatirea capacitatii Birourilor de Consiliere pentru Cetateni de a furniza servicii de calitate adresate cetatenilor si de a fi mai vizibile la nivel local si national, in cotextul aderarii Romaniei la Uniunea Europeana; imbunatatirea capacitatii  Secretariatului ANBCC si a Consiliului Director de a genera  o strategie de dezvoltare a ANBCC care sa contribuie la asigurarea sustenabilitatii financiare a ANBCC, in contextul oportunitatilor de finantare si a pietelor nou deschise dupa aderarea Romaniei la Uniunea Europeana; consolidarea capacitatii Secretariatului ANBCC de a gestiona eficient activitatea asociatiei si de a atrage cel putin o finantare din fondurile oferite prin intermediul Programului Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane; imbunatatirea calitatii membrilor ANBCC si a membrilor Consiliului Director in ceea ce priveste participarea lor la procesul decizional la nivelul asociatiei si la procesul de elaborare a strategiei de dezvoltare. Proiectul se desfasoara in toate locatiile in care functioneaza BCC.
Activitati principale: sesiuni de training organizate pentru reteaua de BCC (informare si consiliere; managemet, PR & marketing; scriere propuneri de finantare); vizite de asistenta tehnica la BCC; vizite de evaluare ale BCC; implementare proces de planificare strategica; organizare Adunarea Generala a membrilor; organizare eveniment de promovare a BCC.
Finantator: Uniunea Europeana, Programul Phare 2006.